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只爭朝夕加油干 不負韶華再出發

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人氣:-發表時間:2022-02-17 10:31【

"歲月不居,天道酬勤"。正月十四,在這新年伊始、萬象更新的日子,我們迎來宏成建材2021年度員工表彰大會暨2022年度聘任、任務簽訂儀式。


回首2021年,是全體員工辛勤工作、努力拼搏的一年,在忙碌的每一天中,我們收獲了喜悅、歡笑還有成長,過去的成績孕育著新的希望,新的希望將激勵我們創造新的輝煌!


會議伊始,由全體員工起立唱響宏成企業之歌——《陽光點亮夢想》,展現了宏成家人們積極向上的精神面貌。

優秀員工

他們在2021年的工作中勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作成為公司其他員工的標桿,得到部門所有人員及公司的認可。


忠誠獎

他們每一個人都為宏成企業服務十年以上,有些更是20年來一直跟隨著宏成,從普通員工成為管理人員,他們實現自己的夢想,見證了宏成的發展。


優秀團隊—衢州直營配送中心

這是一支善戰的隊伍,業績在整個營銷中心數一數二,從部門獨立核算后,他們的附加值始終排名最前,應收賬款控制的最好。


生產中心優秀班組

生產管理一部自粘線班組,他們銳意進取,奮發圖強,不論嚴寒酷暑,努力奮戰在生產第一線,訂單越多,交期越緊,他們干勁就越足,他們每個人都有強大的責任心,所以在他們班組,產品質量合格率最高,人員穩定,并以服從安排為己任。


奮斗之星

“奮斗者”就是勤奮的人,就是對工作保持一種誠實態度的人,他們不需要別人點火,自己就能熊熊燃燒,除了自己能主動開展工作,更能夠以自己為中心,翻卷起工作漩渦。


管理之星—宋美芳

她處處身先士卒、事事率先垂范,以身作則的同時以人格魅力去駕馭,拿專業知識去指導,為公司打造了一支強有力的生產隊伍,在產品研發、技術突破等方面立下了不可忽視的功勞。


特殊貢獻獎—黎麗

由她領導的“項目拓展部”僅僅用了二年的時間,就完成衢州地區新的基礎布局,部門業績已經達到并超出公司預計目標,成為公司最佳。


所有的獎項代表的是過去,是我們職業生涯中的一個標點符號,在臺上接受榮譽證書的那一刻,收獲的是成功的喜悅,走下領獎臺又是一個新的開始。

此次會議還公布了全新的公司組織架構,并對2022年度的所有高層、中層、基層管理人員進行任命,頒發聘書,這是董事長對全體管理人寄以厚重的希望,也是全體管理人員勇挑重擔,實現自我價值所在的機會。







領導班子是企業一切活動的中心和核心,領導班子建設好壞與否直接關系著企業的興衰成敗,對企業而言意義重大,影響深遠。





被任命的干部領導紛紛許下自己的諾言,承諾一定嚴格執行各項管理制度,一切從公司的利益出發,忠于企業、嚴于律己、廉潔奉公,以積極向上的正能量來帶領自己的團隊,與企業共同成長。

明確的目標為工作引導方向,就像是航行中的船,如果沒有方向,任何風向都是逆風。聘任儀式結束后,各部門向公司領取2022年度任務,紛紛簽訂目標責任書,這不僅僅是對目標和責任的承擔,更是信心和決心的傳遞。





▲簽訂目標責任書


會議最后,曾紹宏董事長為2022開局做了重要講話,并宣布2022年特別的年終銷售獎勵驚喜,2022年度銷售冠軍團隊將獲得10萬元,年度個人冠亞季軍將獲得5萬、3萬、1萬元的額外獎勵。這一舉動,是董事長充分調動銷售人員的積極性和創造性,激發了員工的斗志,讓大家從內心迸發出激情。


時間記錄我們的腳步,業績肯定我們的努力。總結過去、激勵前行,所有的驕傲和成功都留在過去的一年里,啟航2022,愿我們在公司領導的正確帶領下,面對機遇與挑戰,在新的起跑線上奮勇拼搏,再接再厲,創造新的輝煌……


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